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工會年度工作綜述年終總結、商務簡約、橘色模板

筆格工會

年度工作綜述

——YEAR-END SUMMARY
KNOW
年度工作篇
2025年度
                


2025年,提子工會始終堅守“服務職工、凝聚力量”的初心使命,以思想引領為魂、以隊伍建設為基、以優質服務為本,扎實推進各項工作落地見效?,F將本年度工作情況綜述如下,與大家一同回望耕耘路、共啟新征程。



鑄魂育人強根基
2025 YEAR-END SUMMARY
NO.01

思想是行動的先導,提子工會始終將思想政治建設擺在首位,以理論武裝凝聚發展合力。

01
深化理論武裝

組織開展黨的創新理論專題學習12場、主題黨課8次,通過“線上答題+線下研討”“專家授課+實地研學”相結合的方式,覆蓋職工800余人次,推動理論學習入腦入心。

02
豐富主題活動

圍繞重大節點開展“強國復興有我”“勞動創造幸?!钡戎黝}活動6場,舉辦紅色觀影、知識競賽等配套活動15場,激發職工愛國愛黨、愛崗敬業的責任感與使命感。

03
強化宣傳陣地

升級工會公眾號、宣傳欄等宣傳載體,發布政策解讀、先進事跡、工作動態等內容120余條,累計閱讀量超5萬次,選樹“崗位標兵”“服務之星”等先進典型20名,營造比學趕超的良好氛圍。




暖心聚力優服務
2025 YEAR-END SUMMARY
NO.02

服務職工是工會的天職,提子工會堅持以職工需求為導向,精準對接訴求,提升服務質效。

聚焦急難愁盼

開展“我為職工辦實事”調研活動4次,收集職工訴求130余條,建立需求清單、責任清單、成效清單“三單管理”模式,辦結率達98%;解決職工住宿改善、子女托管、通勤保障等熱點問題28件,惠及職工500余人。

豐富服務載體

打造“職工之家”服務陣地,新增圖書角、健身區、母嬰室等功能區域,開展健康體檢、心理咨詢、法律維權等公益服務8場;舉辦籃球賽、文藝匯演、親子趣味運動會等文體活動20場,豐富職工業余生活。

深化權益保障

組織勞動合同簽訂指導、工資協商培訓等維權服務6次,協助處理勞動糾紛12起,成功率100%;開展安全生產宣傳、消防演練等活動10場,為職工購買意外保險、補充醫療保障,全方位守護職工合法權益與生命安全。




強基固本育骨干
2025 YEAR-END SUMMARY
NO.03

隊伍是工會工作的核心支撐,提子工會聚焦組織建設與能力提升,打造高素質、有活力的工會隊伍。

健全組織架構

完成工會委員會換屆選舉,優化5個專項工作小組設置,新增基層工會聯絡員30名,構建“工會牽頭、小組聯動、聯絡員兜底”的三級工作網絡,實現組織覆蓋無死角。

培育骨干力量

開展工會干部業務培訓6期,涵蓋會務管理、權益維護、活動策劃等內容,組織赴先進單位考察學習3次,選拔25名青年職工加入工會骨干隊伍,通過“老帶新”輪崗鍛煉,提升隊伍專業素養。

完善管理制度

修訂《工會經費管理辦法》《職工代表大會制度》等6項規章制度,建立工作臺賬、考核評價、反饋整改閉環機制,確保工會工作有章可循、高效推進。



GUANZHU
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