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求職畢業生應主動出擊尋找就業機會,但不建議“海投”“盲投”,更應明確方向、樹立目標。當前網絡招聘信息良莠不齊,部分虛假招聘、傳銷團伙可能混入其中,求職者應從正規渠道獲取信息。


01
認識自己、明確定位


崗位不足夠了解,抓緊時間通過查看資料、問詢從業者、實習等方式去了解它,提升自己的專業度和競爭力。

受疫情影響,大部分企業如旅游業,餐飲業都會受到不小的沖擊,當然受影響只是暫時的,恢復元氣是遲早的。

利用休假這段時間,考慮自己的專業和職業前景,結合未來行業發展現狀,是否需要重新調整自己的求職目標。



02
修改簡歷、人崗匹配
//

簡歷永遠是求職第一步,一份好的簡歷,是讓你脫穎而出邁入職場的敲門磚。

簡歷投遞成功率最大化的關鍵就在于:人崗匹配。因此確定好行業或崗位方向后,要有針對性地修改簡歷。把主要業績,用可視化、數據化的方式表現在簡歷上。

把自己的簡歷準備好,利用互聯網把求職信息提前在相關求職網站上發布,聯系想要招聘企業的HR,確定面試時間。




03
心理層面與考官交流



1.準備好資料

我們應當認真準備自己的應聘資料,盡可能讓自己的缺點和不足被優點和特長所掩蓋。當然更不要因為自己的穿著打扮、面試開始時的一舉一 動而給考官留下糟糕的印象。

2.了解考官

考官認為你的回答正確時,他會面露微笑,或輕輕地點頭。不失時機地把握考官的雇傭壓力,及時地接住暗示,并沿著這條路走下去,你就可能達到目的。

3.多學知識有益處

多多了解與掌握一些心理健康方面的知識,這些知識不光讓你事業生活順利,還能夠幫助身體保持健康,不容易患上心理疾病。



END


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