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畢業求職季
——求職攻略·招賢納士——
高校畢業生【求職難】
企業用工方【招聘難】
如何彌合雙方需求
好工作丨好求職丨好就業
01
加力渠道拓展

進一步完善畢業生就業創業的支持政策,推進政策落實打包快辦,加快政策兌現,引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業,穩定擴大國有企業招聘,穩定事業單位、基層項目招聘招募。

支持畢業生自主創業、靈活就業。同時,針對疫情影響,指導各地調整優化公共部門考試招錄的時間安排,為畢業生求職留出時間窗口。



02
加力崗位推送

繼續推進公共就業服務進校園活動,將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊。

同時,接續開展城市聯合招聘、民營企業招聘等活動,提早啟動百日千萬網絡招聘,應對疫情影響線上線下大規模推送崗位,擴大社會參與面,推出更多有特色的行業專場招聘。

深入推進百萬見習崗位募集計劃,針對畢業生工作經驗積累的需要,募集一批高質量的見習崗位,推出一批國家級見習示范單位,提升畢業生實踐能力。

針對畢業生職業發展的需要,積極組織參加技能培訓,著力提升培訓質量,拓展新職業培訓,支持畢業生實現技能就業。



03
求職面試信息

01
考試與資格復審

筆試為公共科目考試,筆試筆試采取閉卷的方式進行,兩科(滿分各為100分)。

02
資格復審所需材料

報名表一份;身份證原件、復印件一份;戶口本原件、復印件一份;學歷證、學位證原件。

03
考試情況公布

新聘用的工作人員實行勞務派遣制,與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員試用期為兩個月。



——使用說明——

文字:人民網新聞+135自帶,文字鏈接如下

http://society.people.com.cn/n1/2022/0427/c1008-32410171.html

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排版:135編輯器

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