企業文化培訓是企業文化建設過程中一個非常重要的環節，通過培訓能幫助企業全員明確公司戰略、目標，更加系統有效的推行企業文化建設。企業各部門應把文化培訓納入內部培訓工作體系，統籌安排，全員培訓。

文化是要傳遞給群體

樹立一種形象化的行為標準

給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白"何為工作積極"、"何為敬業精神"、"何為成本觀念"、"何為效率高"等，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。

企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。在報刊上宣傳企業文化需要重一線，用輿論去鼓舞人和引導人，從而達到宣傳企業文化的目的。

提升企業整體形象

更能達到良好展示實力的目的

拍攝企業宣傳片，樹立企業形象。一個好的企業宣傳片就如同一身合體、漂亮的衣服，它不僅能夠提升企業的整體形象，更能達到良好地推銷自我、展示實力的目的。讓客戶在輕松的環境中了解了企業的精神、文化、實力和發展狀況，達到全面宣傳的良好效果。

企業文化培訓是企業文化建設過程中一個非常重要的環節，通過培訓能幫助企業全員明確公司戰略、目標，更加系統有效的推行企業文化建設。企業各部門應把文化培訓納入內部培訓工作體系，統籌安排，全員培訓。

文化是要傳遞給群體

樹立一種形象化的行為標準

給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為敬業精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”等，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。