餐飲行業招聘計劃、企業公司、高級簡約、藍色模板
在青春與夢想交織的十字路口，你是否渴望加入一個充滿溫度與創造力的舞臺？這里不僅有煙火氤氳的美食傳奇，更有無數年輕靈魂并肩奮斗的熾熱篇章。
我們深知，每一份美味背后都是人才的匠心雕琢，每一次服務升級都離不開新鮮血液的注入。
此刻，我們向敢闖敢拼的你發出邀約——加入我們，在舌尖上的舞臺綻放青春光芒，共同書寫屬于新一代餐飲人的璀璨故事！
自2010年創立，食光繪以“每一口都值得回味”為使命，深耕餐飲行業15年，從一家小店成長為全國知名品牌。憑借廣泛的市場布局，品牌已在50余座核心城市開設超200家門店，讓獨特美味走進千家萬戶。
公司視人才為發展基石，組建起5000余人的精英團隊。資深大廚融合全球烹飪技藝，持續創新菜品；專業服務團隊以貼心細節提升用餐體驗；運營管理團隊憑借敏銳市場洞察力，護航品牌穩健前行。
在產品研發上，食光繪每年投入數百萬資金，將前沿飲食理念與本土風味結合，年均推出50余款新品，滿足食客不斷變化的味蕾需求。憑借對品質的堅守，品牌先后榮獲“年度最受歡迎餐飲品牌”“行業創新先鋒獎”等多項榮譽。
2025屆本科及以上學歷應屆畢業生，專業不限；具備良好的組織協調能力；學習能力強；適應能力出色；
作為公司重點培養的儲備人才，你將深入了解餐飲門店運營的各個環節，從一線服務、后廚管理，到市場營銷、人員調度，全方位積累經驗。通過系統培訓與實踐鍛煉，快速成長為獨當一面的門店管理者。
本科及以上學歷應屆畢業生，工商管理、酒店管理、旅游管理等相關專業優先；
熟練使用Office等辦公軟件；責任心強，對工作細節有較高追求；服務意識良好，善于傾聽顧客需求并及時反饋解決；有餐飲、酒店行業實習經驗者優先。
負責門店日常運營事務的協調與執行，包括服務流程優化、顧客反饋處理、物資采購管理等。確保每一位顧客都能在店內享受到優質、高效的用餐體驗。
本科及以上學歷應屆畢業生，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業優先；
具備敏銳的市場洞察力，能及時捕捉行業動態與消費趨勢；擁有創新思維，善于提出新穎獨特的營銷創意；具備良好的項目執行能力，能推動營銷活動從策劃到落地。
結合品牌特色與市場趨勢，策劃并執行線上線下營銷活動，提升品牌知名度與美譽度。通過社交媒體運營、廣告投放、合作推廣等方式，吸引更多顧客關注。
提供舒適的員工宿舍，配備齊全的生活設施，如空調、洗衣機、無線網絡等，讓你在忙碌工作后能有溫馨的棲息之所。每日三餐免費供應，品嘗自家餐廳的美味佳肴，享受舌尖上的幸福。
每逢重要節日，精心準備節日禮物、禮金，傳遞公司的溫暖與關懷。生日當天，還有專屬驚喜，為你送上美好祝福。
定期組織員工進行全面健康體檢，時刻關注你的身體健康狀況。
每月定期舉辦豐富多彩的團建活動，如戶外拓展、聚餐、唱K等，增進團隊感情，釋放工作壓力，享受工作之余的歡樂時光。
入職即開啟全方位培訓體系，涵蓋企業文化、專業技能、管理知識等課程。邀請行業資深專家、內部精英授課，理論與實踐相結合，讓你快速掌握崗位所需技能。
為每位新員工配備專屬導師，在工作中一對一指導，分享經驗，解答疑惑，助力你順利度過適應期，快速成長。
提供清晰透明的晉升路徑，管理培訓生平均1-2年可晉升為門店副經理，3-5年有望成為門店經理，優秀者更有機會晉升至區域經理、總部管理層。只要你有能力、肯努力，就能在公司實現職業理想。
關注學校就業信息網或公司官方公眾號，了解線下宣講會時間、地點。
親臨宣講會現場，與公司招聘團隊面對面交流，深入了解公司文化、崗位詳情，還有機會現場投遞簡歷，優先進入面試環節。
若無法參加線下宣講，也可關注線上宣講直播，同步獲取信息。
簡歷篩選通過后，將依次迎來初試、復試。初試以線上視頻面試為主，主要考察基本素質、職業規劃等；復試為線下面試，將與用人部門負責人深入溝通，了解專業知識、實操能力等。
面試通過后，我們將在一周內發送正式錄用通知。收到通知后，按要求簽訂三方協議。入職前，還會為你提供詳細的入職指南，幫助你順利融入公司大家庭。
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