立德樹人
礪行致遠
時光鐫刻耕耘足跡,歲月沉淀成長碩果。2025年,文遠中學始終堅守“立德樹人”初心,以文化引領凝聚共識、以教學提質賦能成長、以安全護航筑牢底線,穩步推進各項工作落地見效?,F將本年度工作情況總結如下,與全體師生、家長共憶奮進路,共赴新征程。
開展校園紅色文化專題學習、經典誦讀等活動15場,搭建“線上分享+線下研討”學習平臺,推送優質內容80余條,覆蓋全體教職工;組織師生參與紅色主題實踐、校史傳承活動8場,厚植愛校榮校情懷,凝聚校園發展合力。
優化校園組織架構,完成核心工作小組換屆,新增青年教師聯絡員10名,構建“牽頭統籌+小組聯動+全員參與”的工作網絡;打造“先鋒示范崗”8個,開展師德師風專題分享、先進典型評選活動5場,選樹“骨干標兵”20名,樹立正向導向。
推行“骨干教師結對幫扶”機制,120名教師累計幫扶學生300余人次,助力學業與成長雙提升;將紅色文化、傳統美德融入德育課程,開展主題班會、實踐活動20余場,培育學生優良品格。
聚焦教學核心,深化教研改革、優化師資培育、豐富成長路徑,全面提升育人質量。
成立12個學科教研組,開展集體備課、公開課、專題研討等活動40余次,推動教學經驗共享;引入先進教學理念,推進“分層教學”“項目式學習”等模式創新,覆蓋全年級、全學科,適配學生個性化需求。
組織教師參加各級各類專業培訓60余人次,邀請教育專家到校指導10場,搭建成長提升平臺;開展“師徒結對”幫扶活動,培育青年骨干教師35名,鼓勵教師參與課題研究與論文撰寫,年度立項各級課題11項,發表論文50余篇。
優化課程體系,開設體育、藝術、科技等特色社團20個,參與學生達1200余人次,拓寬興趣發展渠道;落實課后服務全覆蓋,建立學生成長檔案,開展個性化輔導,學生學業成績穩步提升,各類競賽獲獎150余人次。
堅持“安全第一、預防為主”,健全保障體系、強化安全教育、優化防護措施,為師生保駕護航。
修訂《校園安全管理制度》《應急處置預案》等8項規章,成立校園安全工作小組,簽訂安全責任書,構建“全員參與、責任到人”的安全管理體系;定期召開安全工作會議12次,開展安全隱患排查24次,整改消防、設施、飲食等各類隱患40余處。
開展交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌等主題安全教育30余場,實現全體師生全覆蓋;組織消防演練、應急疏散演練6次,發放安全宣傳資料2000余份,提升師生應急避險與自我保護能力。
升級校園監控系統,實現校園全域覆蓋;配備專職安保人員8名,嚴格落實門禁管理、日常巡邏制度;強化校園食品安全管理,規范食材采購、加工、留樣全流程,開展食品安全專項檢查12次,保障師生飲食健康。
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