我們始終將廉政教育視為廉政工作的源頭活水，通過多種形式和渠道，持續為全體員工注入“廉政疫苗”。定期組織廉政專題講座，邀請專家學者深入解讀廉政政策法規，強化員工的法律意識和紀律觀念。開展廉政主題的培訓課程，結合實際案例進行分析討論，引導員工從中汲取教訓，筑牢思想防線。

無規矩不成方圓，完善的廉政制度是廉政工作的有力保障。我們根據相關法律法規和實際工作需求，制定了一系列嚴謹細致的廉政制度，涵蓋了決策流程、財務管理、人事任免等多個關鍵領域。

在制度執行方面，嚴格落實責任追究機制，確保制度的嚴肅性和權威性。對于違反制度的行為，絕不姑息遷就，堅決予以查處。

我們定期進行廉政風險排查，對可能存在的風險點進行全面梳理和評估。針對排查出的風險點，制定了相應的防控措施，將風險隱患消滅在萌芽狀態。