參加職工人身意外傷害互助保障計劃的職工需身體健康，能夠正常參加工作或勞動，年齡在16至60周歲之間。這一年齡范圍涵蓋了大多數在職職工，確保了保障計劃的廣泛適用性。對于超過60周歲的職工，由于身體機能和健康狀況的變化，可能需要通過其他方式獲得相應的保障。

參加該計劃的職工必須是工會會員，通過其所在單位的工會組織向中國職工保險互助會申請參加。工會組織在保障職工權益方面發揮著重要作用，通過工會統一組織參加，可以確保職工的合法權益得到更好的維護，同時也便于管理和協調相關事宜。

為保證會員享有公平的權益，參加該計劃的職工需通過其所在單位的工會統一組織參加，且參加人數需滿足一定比例。這一要求旨在確?；ブＵ嫌媱澋墓叫院涂沙掷m性，避免個別職工的不當行為影響整個計劃的正常運行。通常情況下，單位需有一定比例的職工參加，才能正式開展互助保障活動。

會員或參保單位應在意外事故發生之日起15日內通知中國職工保險互助會辦事處。這一時間限制是為了確保互助會能夠及時了解情況并采取相應的措施。

申請傷殘互助金時，需提供二級以上醫療機構出具的傷殘程度證明。涉及交通意外的，還需提供交通安全部門的事故證明。這些證明材料的提供，是為了確?；ブ鸬陌l放符合保障計劃的規定，防止欺詐和不當行為的發生。

互助金由會員本人或其直系親屬受領。如果會員因意外事故不幸身故，其家屬作為直系親屬有權領取互助金。