加大勞動保障監察力度，重點檢查用人單位勞動合同簽訂、工資支付等情況，本周為勞動者追發工資待遇近百萬元，有效維護了勞動者的合法權益。我們還建立了重點企業監控名單，實施動態監管，從源頭上預防欠薪問題的發生。

完善勞動爭議多元化解機制，通過案前調解成功處理多起勞動糾紛案件，既維護了勞動者權益，也促進了企業規范用工，實現了勞資雙方互利共贏。本周通過調解方式化解勞動爭議45起，調解成功率達到90%，有效維護了勞動關系和諧穩定。

深入開展勞動保障法律法規宣傳教育活動，提高用人單位和勞動者的法律意識，從源頭上預防和減少勞動糾紛的發生，積極構建和諧穩定的勞動關系。本周共舉辦普法講座8場，發放宣傳資料5000余份，接待咨詢群眾1200余人次，營造了學法、懂法、用法的良好氛圍。