學校將教研工作作為提升教育質量的核心工程，成立以校長為組長、教學副校長為副組長、學科帶頭人牽頭的教研工作領導小組。教務處月度統籌調度、學科組周常態化研討的模式，層層壓實責任，確保教研工作有序推進。

對照新課標要求，結合學校辦學特色和學生實際，制定《校園年度教研工作實施方案》，將教研任務細化為課程改革、課堂提質、課題研究、師資培養4大類、28項、86條具體目標。

學校統籌安排專項教研經費，重點用于專家講座、外出培訓、教研成果孵化等工作。建立“名師引領、骨干帶動、青年成長”的培養體系，聘請校外專家12名組建教研指導團隊，選拔校內18名學科帶頭人成立名師工作室。